Данная ситуация знакома многим не понаслышке. В момент умолкающие разговоры, игнор, сплетни и даже мелкие и не только мелкие рабочие пакости. С каждым разом пропасть между коллективом и «белой вороной» разрастается. Каждый день становится все более мучительным для жертвы и более насыщенным для зачинщиков.

Моббинг — распространенное явление, загоняющее в тупик. Но даже из самого сложного тупика существует выход. И вариантов может быть несколько.

Вариант 1. Стать лучшим.

Марта закончила художественное училище, но по специальности работать не смогла. Пришлось пройти курсы маникюра и устроиться в салон. С первого дня коллеги невзлюбили Марту. Она слишком сильно отличалась, ее не интересовали разговоры о тряпках, любовниках и мужьях. Масло в огонь подливала и немного необычная одежда. Через некоторое время с девушкой перестали здороваться и приглашать пить чай. Появились язвительные замечания и откровенное обсуждение за спиной…
Работать стало невыносимо. И тут неожиданно помог безупречный вкус юной художницы. Ее рисунки на ногтях стали пользоваться популярностью, а в салон повалили клиенты. При этом, чтобы не тратить время, посетители совмещали маникюр и другие процедуры (стрижку, покраску или укладку).

Коллеги быстро сообразили, кому теперь обязаны. И ситуация начала постепенно меняться. На сегодняшний день Марта продолжает трудиться в том же салоне, но теперь уже пользуется авторитетом, к ее мнению прислушиваются, а необычную одежду считают «стильной».

Вариант 2. Переговорить с начальством.

Виктора — молодого талантливого врача УЗД — пригласили на работу в частную клинику. К сожалению, на новом месте отношения не заладились: сотрудники разговаривали сквозь зубы, не здоровались и всячески пытались игнорировать.
Мужчина долго не обращал внимания, пока случайно не узнал: доктора подговаривают пациентов не ходить к нему на УЗИ, а медсестры стараются записать всех на прием в другую смену. Хорошо, что Виктор оказался крепким орешком и решил разобраться… Оказалось, на место узиста планировала посадить свою дочь одна из врачей-старожилов.

Собрав необходимые факты и доказательства, молодой врач подошел к владельцу клиники с серьезным разговором. Нужно ли говорить, что после этого все изменилось. И коллеги стали вести себя вполне сносно.

Вариант 3. Разобраться с зачинщиком.

Наташа и Станислав работали вместе в крупной строительной организации. В связи с расширением в фирме открыли новый отдел. А на место начальника предложили две кандидатуры: Наташу и Стаса. И хотя Наташа имела большой опыт и ценилась как специалист, окончательный выбор пал на энергичного, общительного коллегу.
Став начальником, Стас привел в отдел двух своих сокурсников и устроил Наталье настоящий террор. Постоянные придирки довели женщину до нервного истощения. Но бросить все и уйти было жалко, ведь Наташа числилась в фирме почти с дня ее основания и прекрасно разбиралась во всех нюансах. К тому же место работы находилось недалеко от дома и школы, где учился ребенок.

Однажды вечером, когда все разошлись, Наташа заговорила с шефом. Она объяснила, что на должность начальника не претендует, так как на первом месте у нее семья, и что искренне хочет работать под его руководством. И хотя босс пробормотал в ответ что-то невнятное, травля неожиданно прекратилась

Вариант 4. Уходить.

Настю после окончания универа устроили на работу в бухгалтерию солидной фирмы. Молодая и красивая девушка сразу не понравилась отделу. Незамужняя тридцатилетняя Ирина сникла. Толстая Валя бросила критический взгляд на облегающее платье, а разведенная мать-одиночка Елена Олеговна презрительно поджала губы, когда Настя надевала дорогую дубленку. Первое время отношения еще оставались вежливыми. Но после Новогоднего корпоратива Анастасия стала настоящим «врагом народа».
С каждым днем положение ухудшалось. К тому же, пытаясь исправить ситуацию по молодости и неопытности, Настя увязала в ней все больше и больше. В какой-то момент она решила, что больше не выдержит. И тут начались стенания родственников. «Куда ты пойдешь?», «Потерпи!», «Зачем мы ходили и просили?», «Ты все преувеличиваешь!» — наперебой кричали родители, тетя и сестра.
Благо девушка не послушалась и стала искать новое место работы. Теперь главный бухгалтер Анастасия Леонидовна с улыбкой вспоминает свой прошлый опыт, но тогда ее переживания были совсем не веселыми.

Каждый по своему решает проблему, выбирая наиболее подходящий вариант. Конкретного рецепта здесь нет. Но одно можно посоветовать со сто процентной уверенностью: бездействовать не стоит. Несмотря на сложности и подавленное настроение, необходимо мобилизовать все свои внутренние силы и стараться выбраться. Помните: только таким образом можно сохранить здоровье, душевное равновесие и уверенность в себе.