При трудоустройстве на высокооплачиваемую работу самое главное не диплом престижного университета и даже не стаж работы, а собеседование. При собеседовании потенциальный работодатель будет не только задавать вопросы различного плана, но и присматривать к Вам, к Вашему внешнему виду, культуре речи, плоть до запаха Вашего парфюма. Здесь необходима тщательная подготовка. То, как Вы пройдёте собеседование и есть Ваша заработная плата и трудоустройство в целом. Чтобы собеседование прошло успешно необходимо учесть следующее:

1. Внешний вид. Встречают по одёжке, и с этим не поспоришь. На собеседование не обязательно одевать строгий деловой костюм. Важно то, чтобы Вы были одеты в опрятную и чистую одежду, Ваша причёска была идеальна (мужчин тоже касается), а обувь говорила: «мой хозяин следит за мной».

2. Запах. То, как Вы пахните — является определяющим фактором в общении. Не каждый, да и вообще, вряд ли кто захочет разговаривать с человеком, от которого дурно пахнет. И ведь дело даже не в выборе парфюма (хотя и его необходимо тщательно подбирать), а то, как Вы провели время накануне (имеется в виду употребление алкоголя).

3. Интеллект. Досконально изучать мельчайшие подробности Вашей будущей профессии не обязательно. На собеседовании Вас могут спросить о полной глупости, к примеру: «Как уместить слона в холодильник?». Услышав такой вопрос, многие теряются, и не знают что ответить. Потенциальный работодатель зразу делает вывод не в Вашу пользу. А ведь ответить можно так: «Слона можно убить, мясо перекрутить на фарш, а кости перетереть в порошок в таком виде слон с лихвой поместиться в холодильнике. А можно положить в холодильник морковку и слон сам залезет туда». Услышав такой ответ на вопрос, работодатель сразу поймёт, что перед ним сидит интеллектуально развитый человек, который может решить любую поставленную задачу. Следует понимать, что никто не будет Вас спрашивать про слона. Вам необходимо подготовиться заранее: прогадывайте детские загадки, головоломки, тесты «IQ», посмотрите часто задаваемые вопросы на собеседовании в интернете и др.

4. Осмотр места работы. За несколько дней до собеседования Вам необходимо осмотреть предполагаемое место работы. Попытайтесь увидеть все минусы и плюсы данного места и обязательно поговорите с людьми там работающими. Зачастую, работающие сотрудники какого-либо предприятия или фирмы могут рассказать Вам больше, чем реклама или знакомые.

5. Пунктуальность. Будьте пунктуальны – приходите на собеседование вовремя.

6. Умонастроение. На собеседование нужно приходить в хорошем настроении и хорошо отдохнувшей. Вести себя нужно так, как будто собеседование это только формальность и Вы там уже практически работаете. Не стоит принижаться перед работодателем, но и грубить не следует. Даже если это место Ваш последний шанс — не подавайте виду, вести себя необходимо так, как будто у Вас ещё много предложений, но Вам по душе именно это компания. Каждый руководитель любит морально сильных и психологически устойчивых сотрудников – так будьте этим идеальным сотрудником. В конце собеседования Вам могут сказать следующее: «Спасибо что пришли, мы Вам позвоним». Это не значит, что всё плохо. Не впадайте в отчаяние, если Вы сделали всё правильно, то Вам обязательно позвонят.

7. Заработная плата. Практически во всех объявлениях по поводу заработной платы пишут следующее – «по результатам собеседования». Как правило, Вам эту суму могут озвучить в конце собеседования, а могут и спросить примерно следующее: «Сколько Вы хотите здесь получать за эту работу или во сколько Вы себя оцениваете». Чтобы этот вопрос не был для Вас шокирующим, над ним надо подумать заранее. Попытайтесь оценить свой труд реально — не уменьшая и не превышая свои способности.

Будьте уверены в себе. Цените, уважайте и любите в первую очередь себя – только тогда у Вас всё получится.